- 2026年7月24日
【2027年介護報酬改定】訪問看護はどう変わる?――日本看護協会の要望書から読み解く制度改正の方向性
2027年(令和9年)介護報酬改定で訪問看護はどう変わるのか。日本看護協会が厚生労働省へ提出した要望書をもとに、処遇改善、人材定着、ICT、多職種連携、24時間対応、専門看護師の活用など、改定の方向性と今から取り組むべきポイントをわかりやすく解説します。
訪問看護ステーションにかかわる法律について様々な角度から考察します。
2027年(令和9年)介護報酬改定で訪問看護はどう変わるのか。日本看護協会が厚生労働省へ提出した要望書をもとに、処遇改善、人材定着、ICT、多職種連携、24時間対応、専門看護師の活用など、改定の方向性と今から取り組むべきポイントをわかりやすく解説します。
今回は、令和8年度診療報酬改定の最新情報をもとに、これからの時代に“選ばれる”訪問看護ステーションの条件について、わかりやすくお伝えします。
令和6年度診療報酬改定で新設された「訪問看護管理療養費1」及び「訪問看護管理療養費2」についての算定要件と留意点についてお伝えします。
、2024年度介護報酬改定を踏まえ、訪問看護師が知っておきたい、訪問看護の介護保険おける2時間ルール、そして介護保険、医療保険それぞれの訪問回数の上限についてお伝えします。
訪問看護ステーションを経営すると、法人税や法人事業税などさまざまな税金がかかります。今回は、経営者が知っておきたい訪問看護ステーションの運営に関連する税金の基礎知識についてお伝えします。
2024年・令和6年度の訪問看護ステーションにおける国の補助金について、その定義や目的、種類、内容、そして有効な活用方法について紹介します。
在宅療養を支える「社会資源・制度」をテーマに訪問看護と密接に関連する医療保険制度、介護保険制度、障害者総合支援法、高齢者医療確保法、老人福祉法、難病に関する制度などについてお伝えします。
2024年の診療報酬の改定では、医療保険の訪問看護の重要性が示されました。今回の改定の内容、そしてこれまでの体制や業務の進め方等の変革を進めるためのBPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)ついてお伝えします。
今年1月に厚生労働省から発表された「令和6年度介護報酬改定における改定事項について」から読み解く訪問看護ステーションの備え、取り組むべきことの考察をお伝えします
先日発表があった2024年の介護報酬と医療報酬の改定の内容について、改定率と基本的な視点を解説した上で、訪問看護ステーションに与える影響や、今から講じておきたい対策についてお伝えします。
訪問看護師が知っておくべき介護職員の「医行為ではない行為」について、国がその範囲を拡大している背景や令和4年に追加された具体的な項目・内容などについてお伝えします。
令和6年度で義務化される高齢者虐待防止法に焦点を当て、訪問看護が果たすべき役割を解説。法律の要点や虐待の範囲から、訪問看護が高齢者虐待の防止にどのように貢献するかなど訪問看護師が心得るべき重要なポイントなどをお伝えします。