コラム&ニュース

  • 2026年9月28日

【イベントレポート】「この管理者についていきたい」と思われるチームのつくり方 ―「ルール」を基盤に、管理者の牽引力を高める―

―「ルール」を基盤に、管理者の牽引力を高める― 2026年9月25日(金)17:00より、「いろいろナース」主催の訪問看護管理者向けオンラインセミナーを開催いたしました。 「スタッフが指示を待たないと動けない」「人によって対応にばらつきがある」「自分の考えがチームに浸透しない……」といった悩みを抱え […]

  • 2026年8月25日

訪問看護の管理者で燃え尽きないために――運営母体選びで決まる「理想のステーション」のつくり方

訪問看護ステーションの管理者が燃え尽きずに「理想の職場」をつくるには、自分の目標に合った運営母体選びが重要です。本記事では医療法人・看護師起業・異業種参入の3つの母体の特徴や管理者の裁量・役割の違いを徹底解説。自分らしく活躍できる環境選びのヒントをお届けします。

  • 2026年8月4日

ヴィーナス看護師 小泉さんと銀座こもれびクリニックで第4回健康美容イベントを開催しました

2026年8月1日、銀座こもれびクリニックで第4回健康美容イベントを開催。ヴィーナス看護師・小泉さんとともに、健康や美容のお悩み相談から医師による診察、3つのトライアルメニューまで、お一人おひとりに寄り添ったイベントの様子をご紹介します。

  • 2026年7月24日

【2027年介護報酬改定】訪問看護はどう変わる?――日本看護協会の要望書から読み解く制度改正の方向性

2027年(令和9年)介護報酬改定で訪問看護はどう変わるのか。日本看護協会が厚生労働省へ提出した要望書をもとに、処遇改善、人材定着、ICT、多職種連携、24時間対応、専門看護師の活用など、改定の方向性と今から取り組むべきポイントをわかりやすく解説します。

  • 2026年7月6日

【2026年度診療報酬改定】ICT時代の訪問看護へ──新設「医療情報連携加算」と「遠隔診療補助料」をわかりやすく解説

2026年度診療報酬改定で新設された「訪問看護医療情報連携加算」と「訪問看護遠隔診療補助料」をわかりやすく解説。制度の背景や算定要件、留意点、実務のポイントを、訪問看護事業所の経営者・管理者向けに詳しく紹介します。

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「自分たちならではの強みをつくりたい」
「機能強化型を目指したいが、人材確保や収益面に不安がある」
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今回は、開業からわずか1年半で「機能強化型訪問看護管理療養費Ⅰ」の算定を実現した管理者を講師に迎え、病院との連携、地域との信頼関係づくり、運営体制の整備、緩和ケアの学習会「Palliative Care Lab」の取り組みなど、実践に基づく経験をお話しいただきます。
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