- 2023年6月22日
訪問看護ステーションのサービスの4つの特性と質を高めるポイント
訪問看護の競争が激化する中、「選ばれるステーション」として地域での存在感を維持するためには、訪問看護サービスの質向上が不可欠です。このコラムでは、訪問看護ステーションのサービスの定義とその重要性について探求します。
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訪問看護ステーションの成長と継続的なサービス向上を実現するためには、次期管理者の育成が不可欠です。彼らが組織を指導し、新たなチャレンジに取り組むことで、訪問看護の品質や効率性を向上させることができます。 本コラムでは、訪問看護ステーションにおける次期管理者の育成について、その重要性や具体的な手法について探っていきます。
訪問看護師のためのフィジカルアセスメントガイド:ABCDEアプローチ、qSOFA、SAMPLE、OPQRST、FASTの解説。訪問看護におけるフィジカルアセスメントの重要性と高齢者への適用、異常の早期発見の重要性について解説します。各手法の詳細な説明と訪問看護ステーションでの実践のメリットをご紹介します。
組織のあり方やマネジメントスタイルは、時代とともに変化しています。従来の階層的な管理から、より自己組織化されたアプローチへとシフトする機運が高まっています。その中でも注目されるのがフラットマネジメントです。 フラットマネジメントは、従業員の能力や意欲を引き出し、組織全体の成果を最大化する手法です。このコラムでは、オランダのビュートゾルフが提唱したフラットマネジメントの一例である玉ねぎモデルを取り上げ、訪問看護ステーションにおける可能性を考察してみたいと思います。
訪問看護の経営者・管理者必読!怒りを乗り越えるアンガーマネジメントの方法とメリットについて解説します。ストレス社会の中で効果的なコミュニケーションとチームワークの重要性が高まり、個人の幸福追求も求められています。本記事ではアンガーマネジメントが注目される背景や怒りの感情と種類について説明し、訪問看護における具体的な方法とメリットについても詳しく解説します。
訪問看護師の育成には、実務的なスキルと知識の習得、訪問時のケア技術や知識の向上、在宅領域の看護過程・看護展開の理解、そして主体性と協働の重要性が求められます。具体的なポイントや訪問看護の実務で必要なスキルや知識についても詳しく解説します。
訪問看護ステーションの採用強化には、他のステーションとの差別化が重要です。競争が激化する中、求職者に魅力的なポイントを伝えることが求められます。 本コラムでは、訪問看護ステーションが採用戦略の一環として活用できる「やりがい・達成感」、「教育制度・教育環境」、「人間関係の良さ」という3つの要素、そして採用サイトに取り入れるべき重要な6つのコンテンツの役割と具体的なアピールポイントについてご紹介します。
心疾患とは、心臓に関連する病気の総称です。中でも心不全は、心臓のポンプ機能の低下により血液循環が不十分になる状態を指します。訪問看護の役割や医師の言葉の翻訳、右心不全と左心不全の特徴、問診ポイントについても紹介しています。心疾患ケアの重要性を知り、健康な生活をサポートしましょう。
高齢化社会の進展と在宅療養の需要増加に伴い、言語聴覚士の専門領域が在宅療養でも不可欠となっています。本記事では、言語聴覚士の仕事内容や在宅と医療機関でのリハビリの違いに加え、訪問看護ステーションに言語聴覚士が所属することによるメリットについて詳しく解説します。利用者の日常生活に関わる重要な側面を支える言語聴覚士の役割をご紹介します。
医療において「多職種連携」の重要性が言われるようになって久しいですね。医療現場では、医師や看護師のほか、薬剤師、理学療法士、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士、公認心理士など、多くの職種が活躍しています。 精神科では作業療法士も患者さんのサポートを行っています。この記事では、精神科訪問看護における作業療法士の役割について解説します。
訪問看護が担う呼吸機能ケアの重要性と役割に焦点を当て、酸素療法や人工呼吸器の進化、慢性呼吸不全の影響、訪問看護の具体的な支援内容まで、包括的な情報を提供します。
在宅での慢性疾患療養には心疾患、糖尿病、肝臓病などがあり、安定した状態を保つためには服薬などの様々なサポートが欠かせません。訪問看護は、慢性疾患ケアにおいて利用者の生活をサポートする重要な役割を果たしています。 訪問看護がどのように慢性疾患ケアに取り組んでいるのか、注意すべきポイントや入院リスクの問題について掘り下げていきます。