- 2023年6月8日
在宅での呼吸ケアを支える！訪問看護の呼吸機能ケアの役割と重要性
訪問看護が担う呼吸機能ケアの重要性と役割に焦点を当て、酸素療法や人工呼吸器の進化、慢性呼吸不全の影響、訪問看護の具体的な支援内容まで、包括的な情報を提供します。
AUTHOR
桃井 里奈
- 2023年6月7日
慢性疾患ケアの鍵は訪問看護にあり！訪問看護師の存在とケアの重要性を再確認しよう
在宅での慢性疾患療養には心疾患、糖尿病、肝臓病などがあり、安定した状態を保つためには服薬などの様々なサポートが欠かせません。訪問看護は、慢性疾患ケアにおいて利用者の生活をサポートする重要な役割を果たしています。 訪問看護がどのように慢性疾患ケアに取り組んでいるのか、注意すべきポイントや入院リスクの問題について掘り下げていきます。
- 2023年6月6日
訪問看護の服薬管理とは？療養者の生活に寄り添う重要な役割
訪問看護は、在宅療養中の患者に対して日常的な医療ケアを提供する役割を果たします。服薬管理はその中でも非常に重要な要素です。慢性疾患の治療において日々の服薬は、欠かせない要素です。しかし、利用者が確実に服薬を続けるためには、療養者の病状や残存機能、性格などを考慮しながら提案していく必要があります。訪問看護における服薬管理をテーマに訪問看護が果たす服薬管理の役割とその意義、訪問看護師が確実な服薬を支援するために考慮すべきポイントなどについてお伝えします。
- 2023年6月5日
脳血管疾患の在宅療養を支える訪問看護ステーションの役割と責任
脳血管疾患は、脳の血管に問題が生じる疾患の総称です。この疾患は脳梗塞や脳出血のような状態を引き起こし、身体機能や認知機能に重大な影響を与えることがあります。 脳血管疾患は、訪問看護ステーションの利用が最も多い傷病のであり、訪問看護は、脳血管疾患の患者が在宅で療養する際に重要な役割を果たしています。 本稿では、脳血管疾患についての概要から、訪問看護がなぜこの疾患に関わることが多いのか、そして訪問看護師が果たす役割、患者の家族への配慮などについて解説していきます。
- 2023年6月4日
訪問看護師は糖尿病患者のフットケアに重要な役割を持つ
糖尿病は、高血糖状態が持続することで、神経や血管に損傷を引き起こす可能性がある病気です。合併症が起こると日常生活に支障をきたすため、糖尿病患者のケアでは、合併症を予防することと、進行を抑えることが非常に重要です。 足のケアは特に重要です。神経障害や感染症による足病変が起こると、歩行が困難になるなど、在宅療養が難しくなるからです。この記事では、訪問看護で行う糖尿病患者のフットケアを解説します。
- 2023年6月3日
経営理念が訪問看護の事業成長の重要な要素となる理由
【訪問看護ステーションの経営理念作成シート無料ダウンロード】経営理念は訪問看護ステーションの成長に欠かせない要素です。本記事では、経営理念がイメージやブランディングに与える影響、採用や人材獲得への影響、他のステーションとの差別化と成長への繋がりなどを詳しく解説します。
- 2023年6月2日
利用者と家族を支える！訪問看護師の在宅療養における重要な役割
訪問看護は訪問という断続的な形態で行われるため、訪問看護師が来ない間は利用者や家族ができるだけ自立して療養生活を送ることが求められます。 このため、療養者と家族の自己管理の動機付けやケアの担い手としての支援が重要となります。訪問看護は、この支援を提供する上で大きな役割を果たしています。 病棟と在宅療養の違いを踏まえながら、在宅療養の医療ケアにおける訪問看護ステーションの役割についてお伝えしてきます。
- 2023年6月1日
訪問看護ステーションの競争力を強化する ！サービス品質向上ノウハウ
訪問看護ステーションの競争力向上を図るためのサービス品質向上の方法を詳しく解説。利用者満足度向上、信頼性、反応性、確信性、共感性、物的要素、そして満足度調査の重要性を探ります。利用者満足度調査シートも無料でダウンロードできます。
- 2023年5月31日
訪問看護運営における退職と解雇とは？管理者の役割とその心得
訪問看護の運営における退職と解雇は、管理者にとって深い関心を持つべきテーマです。看護師たちが日々患者と結ぶ絆を大切にしながら、訪問看護サービスを提供している中で、退職や解雇といった別れが欠かせない場面となります。 このコラムでは、退職の概要とルール、申し出方法、そして解雇の概要と種類、ルールについて探求し、管理者が退職や解雇に対してどのように向き合うべきかを考えていきます。
- 2023年5月30日
管理者必読！訪問看護ステーションの就業規則の重要性と効果的な作成・変更手順
訪問看護の運営において、就業規則はステーションの健全な運営と労働者の権利保護を確保する重要な要素です。管理者として、就業規則の知識を持つことは避けて通れないものです。本コラムでは、訪問看護の管理者が就業規則について理解する必要性から、運営における就業規則の概要と重要な記載事項、さらには就業規則の作成と変更について解説していきます。
- 2023年5月29日
訪問看護の管理者必読！労務管理の重要性と法的知識解説
訪問看護の現場を預かる管理者にとって、労務管理の知識を持つことは欠かせない要素です。労働者の権利保護や効率的なスタッフ配置など、労働環境の健全性とスムーズな業務運営に直結するからです。本コラムでは、訪問看護における労務管理の重要性と関連する法律について解説していきます。
- 2023年5月28日
管理者求められる能力とは？訪問看護ステーションの成功を支える5つの視点
訪問看護ステーションの管理者として、彼らの肩には重要な役割がのしかかっています。彼らは利用者のケアを確保し、職員のサポートを提供し、スムーズな運営を実現するために、様々な能力を駆使しなければなりません。 今回は、訪問看護ステーションの管理者に求められる5つの能力に焦点を当て、それぞれの観点から解説していきます。