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採用面接

  • 2023年5月13日

訪問看護師としての特性を見極める!採用面接における質問テクニックと具体的な質問項目

訪問看護師としての特性を見極めるための質問テクニックと具体的な質問項目について解説します。訪問看護で求められる職務適正の条件や本質・志向性の把握方法を紹介します。クローズ質問、オープン質問、フィーリング型質問、時間軸を変えた質問、立場を変えた質問、焦点をあてる質問、構造化による質問など、応募者とのコミュニケーションを円滑にするための質問方法を詳しく解説します。また、退職理由に関する質問やまとめも含め、採用面接において有用な情報を提供します。

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【参加費用】オンラインセミナー 訪問看護ステーション管理者・管理者候候補向け 「ステーションを成長させる管理者のポイント」

訪問看護ステーションの管理者には、現場対応だけでなく、スタッフマネジメントや 採用・定着、地域連携、営業活動、経営など幅広い役割が求められます。
今回は、ステーションの立ち上げから成長を実現してきた管理者経験者を特別講師に迎え、実体験をもとに、現場ですぐに活かせる「ステーションを成長させる管理者のポイント」をお伝えします。
「スタッフが定着しない」「採用につながらない」「地域から選ばれない」「成長戦略まで手が回らない」といった管理者の悩みを、実践的な視点から紐解きます。

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