看護師の独立起業

2022年11月30日

【看護師独立】給料を貰いながら訪問看護の独立を目指せる！「ハーベストプラン」とは

看護師による独立・起業を目指す方に向けて、新しい取り組みである「ハーベスト」プランを紹介します。このプランでは、給与を受け取りながら、訪問看護ステーションの管理者として一定期間経営を学び、安全に失敗リスクなく独立することができます。

2022年10月31日

どこの地域で「訪問看護ステーション」を開業すると安全に安定成長できるのか

こんにちは、「いろいろナース」の看護師の桃井里奈です。日本は、超高齢化社会に突入しており、高齢者の割合も年々増加しています。近年は在宅療養を望まれる方が増え、厚生労働省の調査によると国民の約7割が「自宅で最期を迎えたい」と望まれています。参照元：厚生労働書「平成29年度人生の最終段階における医 […]

2022年10月14日

なぜ看護師による「訪問看護ステーションの独立起業」は失敗しないのか

「看護師の訪問看護ステーション独立起業の成功ポイントを解説」独立を希望する看護師にとって、自由な働き方や高収入が魅力です。しかし、失敗を避けるためには適切なサポートが必要です。本記事では、経験豊富な「いろいろナース」がなぜ成功するのかを紹介します。訪問看護ステーション独立起業のポイントを知りたい方は必見です。

【参加無料】訪問看護ステーション経営者限定オンラインセミナー

「スタッフも頑張ってくれているけれど思うように動いてくれない」
「管理者の指示がないと現場が円滑に回らない」
「スタッフによって判断や対応が違う」
「管理者である自分の考えがチームにうまく浸透しない」
訪問看護の管理者様から、こうしたチームづくりに関するお悩みを聞くことは少なくありません。
今回は、訪問看護ステーションの立ち上げから組織づくり、経営まで実践してきた管理者を講師としてお招きし、「管理者についてきてもらえるチームをどうつくるか」をメインテーマに、チームをまとめるための土台となる「5つのルール」を、具体的な事例を交えてお話しいただきます。