訪問看護師としての特性を見極めるための質問テクニックと具体的な質問項目について解説します。訪問看護で求められる職務適正の条件や本質・志向性の把握方法を紹介します。クローズ質問、オープン質問、フィーリング型質問、時間軸を変えた質問、立場を変えた質問、焦点をあてる質問、構造化による質問など、応募者とのコミュニケーションを円滑にするための質問方法を詳しく解説します。また、退職理由に関する質問やまとめも含め、採用面接において有用な情報を提供します。
「この先も、保険制度だけに頼った経営で大丈夫だろうか？」
そんな訪問看護ステーション経営者の方へ。
訪問看護が持つ「医療・介護・生活を支える専門性」や「地域とのつながり」を活かし、保険外・自費サービスを新たな事業として育てる方法を、実例を交えて解説します。
健康経営やヘルスケア産業の動向から、訪問型美容医療・リハビリなどの事例、無理なく小さく始めるための仕組みづくりまで、具体的にご紹介。
「何から始めればいいかわからない」
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そんな方にこそおすすめのセミナーです。
保険の枠を超えて、訪問看護の可能性と未来を広げる新たな一歩を一緒に考えてみませんか？