コラム&ニュース

  • 2025年7月1日

「忙しい看護師にこそ、自分を癒す時間を。」ヴィーナス一期生・河部さんのホームページをリニューアルしました

美容医療による独立看護師の育成を目的とするアカデミー「ヴィーナス(Be nurse)」の一期生、河部さんが運営する統合医療アロマサロン「ラメール・ヴィーナス名古屋」のホームページが、このたび新しく生まれ変わりました。

  • 2025年6月28日

ヴィーナスアカデミー 第12回 学習交流会&第一期生懇親会を開催しました

― 美容医療での独立に向けた学びと絆を深める1日 ― 2025年6月24日(水)、美容医療を通じて看護師の自立を支援する「ヴィーナスアカデミー(Be nurse)」は、第12回目となる学習交流会を横浜研修室にて開催しました。 今回はアカデミー開講からちょうど1年の節目にあたる特別回として、学びと交流 […]

  • 2025年5月30日

在宅医療の未来を支える力——いま訪問看護師に求められる「臨床推論スキル」とは?

臨床推論スキルとは何か、なぜいま訪問看護に必要とされているのかを解説するとともに、従来の看護との違いや実際の症例、導入・実践のプロセスまでをご紹介。現場にもたらす実践的なメリットや、組織にとっての競争優位性についても掘り下げていきます。

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「スタッフも頑張ってくれているけれど思うように動いてくれない」
「管理者の指示がないと現場が円滑に回らない」
「スタッフによって判断や対応が違う」
「管理者である自分の考えがチームにうまく浸透しない」
訪問看護の管理者様から、こうしたチームづくりに関するお悩みを聞くことは少なくありません。
今回は、訪問看護ステーションの立ち上げから組織づくり、経営まで実践してきた管理者を講師としてお招きし、「管理者についてきてもらえるチームをどうつくるか」をメインテーマに、チームをまとめるための土台となる「5つのルール」を、具体的な事例を交えてお話しいただきます。

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