AUTHOR

桃井 里奈

  • 2025年7月12日

ヴィーナスアカデミー二期生 第6回学習交流会&実技研修を開催しました

2025年7月9日(水)、自費美容医療を通じて独立を目指す看護師の育成を目的とした「ヴィーナスアカデミー(Be nurse)」にて、第6回目となる学習交流会と実技研修が開催されました。 参加したのは、第2期生の看護師9名。それぞれが知識と技術、そして“起業家マインド”をさらに深める、充実した1日とな […]

  • 2025年7月1日

「忙しい看護師にこそ、自分を癒す時間を。」ヴィーナス一期生・河部さんのホームページをリニューアルしました

美容医療による独立看護師の育成を目的とするアカデミー「ヴィーナス(Be nurse)」の一期生、河部さんが運営する統合医療アロマサロン「ラメール・ヴィーナス名古屋」のホームページが、このたび新しく生まれ変わりました。

  • 2025年6月28日

ヴィーナスアカデミー 第12回 学習交流会&第一期生懇親会を開催しました

― 美容医療での独立に向けた学びと絆を深める1日 ― 2025年6月24日(水)、美容医療を通じて看護師の自立を支援する「ヴィーナスアカデミー(Be nurse)」は、第12回目となる学習交流会を横浜研修室にて開催しました。 今回はアカデミー開講からちょうど1年の節目にあたる特別回として、学びと交流 […]

>【参加費用】オンラインセミナー 訪問看護ステーション管理者・管理者候候補向け 「ステーションを成長させる管理者のポイント」

【参加費用】オンラインセミナー 訪問看護ステーション管理者・管理者候候補向け 「ステーションを成長させる管理者のポイント」

訪問看護ステーションの管理者には、現場対応だけでなく、スタッフマネジメントや 採用・定着、地域連携、営業活動、経営など幅広い役割が求められます。
今回は、ステーションの立ち上げから成長を実現してきた管理者経験者を特別講師に迎え、実体験をもとに、現場ですぐに活かせる「ステーションを成長させる管理者のポイント」をお伝えします。
「スタッフが定着しない」「採用につながらない」「地域から選ばれない」「成長戦略まで手が回らない」といった管理者の悩みを、実践的な視点から紐解きます。

CTR IMG