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2022年

  • 2022年11月30日

【看護師独立】給料を貰いながら訪問看護の独立を目指せる!「ハーベストプラン」とは

看護師による独立・起業を目指す方に向けて、新しい取り組みである「ハーベスト」プランを紹介します。このプランでは、給与を受け取りながら、訪問看護ステーションの管理者として一定期間経営を学び、安全に失敗リスクなく独立することができます。

  • 2022年10月31日

どこの地域で「訪問看護ステーション」を開業すると安全に安定成長できるのか

こんにちは、「いろいろナース」の看護師の桃井里奈です。 日本は、超高齢化社会に突入しており、高齢者の割合も年々増加しています。近年は在宅療養を望まれる方が増え、厚生労働省の調査によると国民の約7割が「自宅で最期を迎えたい」と望まれています。 参照元:厚生労働書「平成29年度 人生の最終段階における医 […]

  • 2022年10月14日

なぜ看護師による「訪問看護ステーションの独立起業」は失敗しないのか

「看護師の訪問看護ステーション独立起業の成功ポイントを解説」独立を希望する看護師にとって、自由な働き方や高収入が魅力です。しかし、失敗を避けるためには適切なサポートが必要です。本記事では、経験豊富な「いろいろナース」がなぜ成功するのかを紹介します。訪問看護ステーション独立起業のポイントを知りたい方は必見です。

>ごあいさつ営業から利用者獲得型営業へ

ごあいさつ営業から利用者獲得型営業へ


新規開業のステーションが増え続けている中で、営業、利用者の獲得も大きな課題になってきています。ケアマネージャーさんからは、「新設ステーションが増えすぎて、どこに何を頼んだらいいのかわからない…」という声が聞かれるようになりました。

今後、ステーションを大きく成長させるためは、改めて訪問看護「営業活動」の在り方を考える必要があります。では、スタッフの自主性を引き出し、訪問看護の営業力を強化するにはどうすればいいのでしょうか。

本資料では、ステーションの存在・認知を広げるための「ごあいさつ営業」から「利用者獲得型の営業」へ変化するための4つのステップを解説しています。

無料でダウンロードできますので、是非この機会にご一読ください。

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