訪問看護師としての特性を見極めるための質問テクニックと具体的な質問項目について解説します。訪問看護で求められる職務適正の条件や本質・志向性の把握方法を紹介します。クローズ質問、オープン質問、フィーリング型質問、時間軸を変えた質問、立場を変えた質問、焦点をあてる質問、構造化による質問など、応募者とのコミュニケーションを円滑にするための質問方法を詳しく解説します。また、退職理由に関する質問やまとめも含め、採用面接において有用な情報を提供します。
いま、訪問看護ステーションの経営には、「保険制度の枠の中でどう成長していくか」だけでなく、“制度の外にどんな可能性があるのか”を知ることが、これからの経営判断に直結する時代になっています。
本オンラインセミナーでは、
✔ 国が推進する健康経営の流れ
✔ 訪問看護ならではの自費・保険外サービスの実例
✔ 無理なく小さく始めて、将来の柱に育てる考え方
を、明日からの経営のヒントにつながる形でわかりやすくお伝えします。
「すぐに事業化する予定はないけれど、選択肢として知っておきたい」
そんな方にこそ、今後の経営を考える上で“聞いておいて損のないセミナー”です。ぜひこの機会にご参加ください。