TAG

就業規則

  • 2023年5月30日

管理者必読!訪問看護ステーションの就業規則の重要性と効果的な作成・変更手順

訪問看護の運営において、就業規則はステーションの健全な運営と労働者の権利保護を確保する重要な要素です。管理者として、就業規則の知識を持つことは避けて通れないものです。本コラムでは、訪問看護の管理者が就業規則について理解する必要性から、運営における就業規則の概要と重要な記載事項、さらには就業規則の作成と変更について解説していきます。

>オンラインセミナー「訪問看護の強みを生かした保険外・自費サービスの新規事業のつくり方」

オンラインセミナー「訪問看護の強みを生かした保険外・自費サービスの新規事業のつくり方」

いま、訪問看護ステーションの経営には、「保険制度の枠の中でどう成長していくか」だけでなく、“制度の外にどんな可能性があるのか”を知ることが、これからの経営判断に直結する時代になっています。

本オンラインセミナーでは、

✔ 国が推進する健康経営の流れ
✔ 訪問看護ならではの自費・保険外サービスの実例
✔ 無理なく小さく始めて、将来の柱に育てる考え方

を、明日からの経営のヒントにつながる形でわかりやすくお伝えします。

「すぐに事業化する予定はないけれど、選択肢として知っておきたい」
そんな方にこそ、今後の経営を考える上で“聞いておいて損のないセミナー”です。ぜひこの機会にご参加ください。

CTR IMG