- 2023年5月26日
訪問看護ステーションの管理者が押さえるべき経営に関する法律ポイント
訪問看護の管理者が法律を理解し、遵守することは、安全な訪問看護ステーションの経営に不可欠です。法律を遵守することで、利用者の安全と権利を保護し、従業員の労働条件を守り、組織の信頼性を確保することができます。 今回は、訪問看護ステーションに関係する法律や職場の管理に関する法律とは何か、そして管理者が法律を理解することの大切さについてお伝えします。
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訪問看護の管理者が法律を理解し、遵守することは、安全な訪問看護ステーションの経営に不可欠です。法律を遵守することで、利用者の安全と権利を保護し、従業員の労働条件を守り、組織の信頼性を確保することができます。 今回は、訪問看護ステーションに関係する法律や職場の管理に関する法律とは何か、そして管理者が法律を理解することの大切さについてお伝えします。
新規開業のステーションが増え続けている中で、営業、利用者の獲得も大きな課題になってきています。ケアマネージャーさんからは、「新設ステーションが増えすぎて、どこに何を頼んだらいいのかわからない…」という声が聞かれるようになりました。
今後、ステーションを大きく成長させるためは、改めて訪問看護「営業活動」の在り方を考える必要があります。では、スタッフの自主性を引き出し、訪問看護の営業力を強化するにはどうすればいいのでしょうか。
本資料では、ステーションの存在・認知を広げるための「ごあいさつ営業」から「利用者獲得型の営業」へ変化するための4つのステップを解説しています。
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